워라밸(Work-Life Balance)은 일과 삶의 균형을 의미하며, 직장 업무와 개인 생활 간의 조화를 추구하는 개념입니다. 건강한 워라밸은 스트레스 감소, 정신건강 개선, 삶의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 하...
검색결과
워라밸은 일과 개인적 삶의 균형을 조화롭게 유지하려는 태도를 뜻합니다. 빠른 변화와 장시간 노동 환경에서 개인의 심리적 건강을 지키고 장기적인 삶의 지속가능성을 높이려는 문화적·심리적 흐름이 반영된 개...
❓ 관련 FAQ 질문들:
Q1. 워라밸이 잘 이루어졌는지 어떻게 판단할 수 ... • Q2. 워라밸이 중요한 이유는 무엇인가요? • Q3. 워라밸이 직장 내 성과와도 관련이 있나요? • 외 3개
심리용어
악마 효과(Horn Effect)란?
악마 효과(Horn Effect)는 사람이나 사물에 대해 부정적인 한 가지 인상이나 특성이 전체 평가에 부정적인 영향을 미치는 인지 편향입니다. 이 현상은 대인관계, 직장, 사회적 판단에서 편견과 오해를 초래할 수 ...
자기애(Self-Love / Self-Admiration)는 자신에 대한 긍정적인 인식과 존중을 의미하며, 건강한 자존감 형성에 중요한 역할을 합니다. 심리적 안정과 대인관계, 전반적 삶의 질에 영향을 미치며, 과도하거나 부족...
역할 갈등(Role Conflict)은 개인이 수행해야 할 여러 역할 간에 충돌이나 모순이 발생하여 심리적 스트레스와 갈등을 경험하는 상태를 의미합니다. 가족, 직장, 사회적 역할이 상충할 때 나타나며, 개인의 정신...
심리용어
보상(Compensation)이란?
보상(Compensation)은 개인이 자신의 부족함이나 결핍을 극복하기 위해 의식적 또는 무의식적으로 다른 행동이나 능력을 발휘하는 심리적 방어기제로, 성격 형성과 적응 과정에서 중요한 역할을 합니다. 이는 심...
과잉적응 증후군(Overadaptation Syndrome)은 개인이 사회나 환경에 지나치게 적응하려는 과정에서 심리적, 신체적 스트레스와 불균형이 발생하는 현상을 의미합니다. 이 증후군은 대인관계, 직장, 가족 등 다양...
보어아웃 증후군(Boreout Syndrome)은 직장에서 업무 부족이나 과도한 단조로움으로 인해 무기력함과 심리적 고통을 경험하는 상태를 의미합니다. 이 증후군은 번아웃과 달리 과로가 아닌 심리적 무료함과 무관심...
브라운아웃 증후군(Brownout Syndrome)은 과도한 업무 스트레스와 심리적 에너지 고갈로 인해 발생하는 무기력과 탈진 상태를 의미합니다. 번아웃과 유사하지만 점진적 무기력감, 동기 저하가 특징이며, 직장 내 ...
완벽주의 성향 자가진단테스트는 높은 기준, 강한 자기비판, 실수에 대한 두려움, 준비만 길어지는 미루기 등으로 인한 만성 긴장과 압박이 건강한 성실함의 범위를 넘어서고 있는지 점검하고, 보다 현실적이고 ...