번아웃 증후군(Burnout Syndrome)은 장기간 과도한 스트레스와 업무 부담으로 인해 신체적, 정서적, 정신적 탈진 상태에 이르는 현상입니다. 주요 증상으로는 무기력, 냉소주의, 업무 효율 저하 등이 있으며, 효...
검색결과
가심비는 가격 대비 성능뿐 아니라 소비가 주는 감정적 만족과 경험의 질을 함께 고려하는 소비 태도입니다. 합리적 선택을 유지하면서도 감성적 충족을 중요하게 여기는 현대 소비문화의 변화가 반영된 개념입니다.
브라운아웃 증후군(Brownout Syndrome)은 과도한 업무 스트레스와 심리적 에너지 고갈로 인해 발생하는 무기력과 탈진 상태를 의미합니다. 번아웃과 유사하지만 점진적 무기력감, 동기 저하가 특징이며, 직장 내 ...
번아웃증후군 자가진단테스트는 만성 피로, 정서적 고갈, 업무 회의감, 효능감 감소 등 신체·정서·인지 전반에서 나타나는 탈진 증상이 단순한 스트레스인지 번아웃의 신호인지 점검하고, 회복을 위해 어떤 변화...
워라밸(Work-Life Balance)은 일과 삶의 균형을 의미하며, 직장 업무와 개인 생활 간의 조화를 추구하는 개념입니다. 건강한 워라밸은 스트레스 감소, 정신건강 개선, 삶의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 하...
심리용어
번아웃(Burnout)이란?
번아웃(Burnout)은 장기간의 과도한 스트레스와 업무 부담으로 인해 신체적, 정신적 탈진 상태에 이르는 심리적 현상입니다. 주로 직장인과 돌봄 노동자들에게 흔하며, 무기력감, 감정소진, 일에 대한 냉소적 태...
자기 효능감(Self-Efficacy)은 개인이 특정 상황에서 목표를 달성할 수 있다는 자신의 능력에 대한 신념을 의미합니다. 이는 동기 부여와 행동 변화에 중요한 역할을 하며, 심리적 안정감과 성취감에 영향을 줍니...
N잡러는 여러 직업을 병행하며 소득 구조를 다변화하거나 개인의 역량을 확장하는 사람을 의미합니다. 고용 불안과 빠른 산업 변화 속에서 안정성과 자율성을 동시에 확보하려는 심리·사회적 흐름이 반영된 개념...
플렉스(Flex)는 소비나 성취를 드러내며 스스로의 만족을 표현하는 태도를 말합니다. 디지털 플랫폼의 공유 문화와 결합해 자기표현의 방식으로 확산되었으며, 비교심리·정체성 탐색 등 사회·심리적 의미가 함께 ...
안티플렉스(Anti-Flex)는 과시보다 자신에게 맞는 담백한 소비와 생활 방식을 중시하는 태도를 의미합니다. SNS 중심의 비교문화 속에서 불필요한 과시를 거절하고 심리적 여유와 현실적 기준을 찾으려는 흐름이 ...
직무 탈진 증후군(Occupational Exhaustion Syndrome)은 장기간의 직무 스트레스와 과중한 업무로 인해 신체적, 정서적, 인지적 피로가 누적되어 발생하는 만성 피로 상태를 의미합니다. 주요 증상으로는 무기력,...