고정관념(Stereotype)이란?
고정관념(Stereotype)은 특정 집단이나 개인에 대해 과도하게 단순화된 이미지나 믿음을 의미합니다. 사회적 관계와 대인 간 상호작용에서 중요한 역할을 하며, 편견과 차별의 원인이 될 수 있어 심리적 이해와 ...
고정관념(Stereotype)은 특정 집단이나 개인에 대해 과도하게 단순화된 이미지나 믿음을 의미합니다. 사회적 관계와 대인 간 상호작용에서 중요한 역할을 하며, 편견과 차별의 원인이 될 수 있어 심리적 이해와 ...
모라토리엄 증후군은 청년들이 성인으로서의 사회적 역할과 책임을 미루며 정체성 확립에 어려움을 겪는 심리적 상태를 의미합니다. 이 증후군은 자아정체감 형성 과정에서 나타나는 지연 현상으로, 심리적 불안...
다크 트라이어드(Dark Triad)는 나르시시즘, 마키아벨리즘, 그리고 사이코패스 성향이라는 세 가지 어두운 성격 특성으로 구성된 심리학 개념입니다. 이 개념은 개인의 대인관계와 사회적 행동에 부정적 영향을 ...
대인공포증(Anthropophobia)은 사람들과의 만남이나 사회적 상황에서 극심한 두려움과 불안을 느끼는 심리적 장애입니다. 이 증상은 대인관계 회피, 사회적 고립 및 일상생활의 어려움으로 이어질 수 있으며, 적...
번아웃 증후군(Burnout Syndrome)은 장기간 과도한 스트레스와 업무 부담으로 인해 신체적, 정서적, 정신적 탈진 상태에 이르는 현상입니다. 주요 증상으로는 무기력, 냉소주의, 업무 효율 저하 등이 있으며, 효...
만성 피로 증후군(Chronic Fatigue Syndrome, CFS)은 심각하고 지속적인 피로가 6개월 이상 지속되며 일상생활에 큰 지장을 주는 질환입니다. 원인과 증상이 다양하며 정확한 진단과 치료가 필요합니다. CFS는 신...
밀레니얼 세대(Millennial Generation)는 1980년대 초부터 2000년대 초반 출생한 세대로, 디지털 기술과 글로벌화 속에서 성장하며 독특한 사회적·심리적 특징을 보입니다. 이 세대의 특성과 사회적 관계, 정신건...
보어아웃 증후군(Boreout Syndrome)은 직장에서 업무 부족이나 과도한 단조로움으로 인해 무기력함과 심리적 고통을 경험하는 상태를 의미합니다. 이 증후군은 번아웃과 달리 과로가 아닌 심리적 무료함과 무관심...
브라운아웃 증후군(Brownout Syndrome)은 과도한 업무 스트레스와 심리적 에너지 고갈로 인해 발생하는 무기력과 탈진 상태를 의미합니다. 번아웃과 유사하지만 점진적 무기력감, 동기 저하가 특징이며, 직장 내 ...
사이코패시(Psychopathy)는 공감 결여, 충동성, 반사회적 행동 등의 특징을 지닌 인격장애의 일종으로 인간관계와 사회 적응에 심각한 문제를 일으킵니다. 최신 심리학 연구에 따르면 뇌 기능 및 유전적 요인과 ...
내집단 편향(Ingroup Bias)은 자신이 속한 집단을 타 집단보다 우월하게 평가하고 선호하는 심리적 경향을 의미합니다. 이는 사회적 정체성과 대인관계에 영향을 미치며, 갈등과 차별의 원인이 될 수 있어 심리학...
외집단 동질성 편향은 자신이 속한 집단(내집단)과 비교해 타 집단(외집단)을 더 동질적이고 단일하게 인식하는 인지 편향입니다. 이 현상은 사회적 분열이나 편견 형성에 영향을 미치며, 대인 관계와 사회적 이...