합리화(Rationalization)는 자신의 행동이나 감정을 정당화하기 위해 그럴듯한 이유를 만드는 심리 방어기제로, 내적 갈등이나 불편한 진실을 회피하는 데 사용됩니다. 이는 심리적 안정을 유지하는 데 도움을 주...
검색결과
정체성 혼란(Identity Confusion)은 개인이 자신의 정체성, 가치관, 역할 등에 대해 명확한 인식을 하지 못하고 혼란을 겪는 심리적 상태를 의미합니다. 이는 특히 청소년기 발달과정에서 자주 나타나며, 성격 형...
심리용어
자존감(Self-Esteem)이란?
자존감(Self-Esteem)은 자신에 대한 긍정적 혹은 부정적인 평가를 포함하는 심리적 개념으로, 개인의 정신건강과 대인관계에 중요한 영향을 미칩니다. 건강한 자존감은 자기인식과 자기수용을 바탕으로 삶의 질을...
공시족 심리(Exam Preparation Group Psychology)는 공무원 시험 등 장기적인 시험 준비 과정에서 형성되는 집단 내 심리적 특성과 상호작용을 의미합니다. 이 심리는 시험 스트레스, 경쟁과 협력, 동기 부여 등 ...
SNS 중독(Social Media Addiction)은 소셜 미디어 사용에 대한 통제력 상실과 과도한 몰입으로 일상생활에 부정적 영향을 미치는 심리적 상태입니다. 주요 증상으로는 강박적 사용, 시간 관리 실패, 대인관계 문...
번아웃 증후군(Burnout Syndrome)은 장기간 과도한 스트레스와 업무 부담으로 인해 신체적, 정서적, 정신적 탈진 상태에 이르는 현상입니다. 주요 증상으로는 무기력, 냉소주의, 업무 효율 저하 등이 있으며, 효...
방관자 효과(Bystander Effect)는 위급 상황에서 주변에 사람이 많을수록 개인이 도움을 제공하지 않는 심리적 현상입니다. 이 현상은 사회심리학에서 중요한 개념으로, 집단 내 책임 분산과 관련이 깊으며, 인간...
보어아웃 증후군(Boreout Syndrome)은 직장에서 업무 부족이나 과도한 단조로움으로 인해 무기력함과 심리적 고통을 경험하는 상태를 의미합니다. 이 증후군은 번아웃과 달리 과로가 아닌 심리적 무료함과 무관심...
브라운아웃 증후군(Brownout Syndrome)은 과도한 업무 스트레스와 심리적 에너지 고갈로 인해 발생하는 무기력과 탈진 상태를 의미합니다. 번아웃과 유사하지만 점진적 무기력감, 동기 저하가 특징이며, 직장 내 ...
직무 탈진 증후군(Occupational Exhaustion Syndrome)은 장기간의 직무 스트레스와 과중한 업무로 인해 신체적, 정서적, 인지적 피로가 누적되어 발생하는 만성 피로 상태를 의미합니다. 주요 증상으로는 무기력,...
수면 부족 증후군(Sleep Deprivation Syndrome)은 만성적 또는 급성적으로 충분한 수면을 취하지 못하는 상태를 의미합니다. 이로 인해 인지기능 저하, 정서 불안정, 신체 건강 악화 등 다양한 문제가 발생하며, ...